La Direction des Ressources Humaines assure la gestion de l’ensemble du personnel communal aussi bien sur le plan administratif que financier. Elle suit les évolutions des effectifs, gère le déroulement des carrières des agents, organise et met en œuvre les procédures de recrutement. Elle anticipe la mobilité du personnel, l’évolution des métiers et les missions de la collectivité. Elle contribue à maintenir et à développer le niveau de compétences des agents.